面试在找工作中是一个非常重要的环节，可以说是每个人入职场都必须经历的，因为对于公司来说每次的招聘都需要一定的人力和财力成本，这个是非常费时费力的，要招的员工肯定是要为公司创造一定的价值，今天我们就来了解一下公司在招聘的时候最看重什么。
1、能力。 能力的考察主要分为技术能力和为人处事的能力，对于技术类的岗位，就比较注重你专业知识和技能掌握能力，只有真才实学才能胜任工作，但是对于销售之类的岗位，就考验你的为人处事能力了，要拥有非常好的口才，面对不同的人群都能快速打开话题。两者都是你在职场可以大展身手所必不可少的，所以你要根据自己所要应聘的岗位，在面试的时候，突出表现出自己的能力。
2、态度
不论在生活中还是工作中都需要一个好的态度，目中无人的人没有人会喜欢，真正有才华的人是用能力和态度来征服其他人的，一个人对待面试的态度，很可以就是以后对待工作的态度，所以态度是非常重要的，在职场里没有人会容忍你，良好的态度会让你的面试事半功倍，在工作中领导也可以放心的交给你任务。
3、自我定位 无论你是初入职场或是要换工作，在心里都要对自己有一个清楚的认识，根据自己的性格，所学的专业，以及兴趣爱好等，来了解自己更适合什么样的工作，知道如何才能做到最好，只有对工作有最大的热爱，你才能在职场上有更大的发挥，在面试之前对公司有一个了解，学会思考更了解对方的需求，对自己的优势劣势都有一个认知，在面试的时候可以更好的拆解面试官的问题，让面试的成功机率变得更高。
一个好的公司是特别注重应聘者在面试中的表现的，有的可能还需要进行二面，所以如果是特别心仪的公司一定要做精心的准备，根据面试的要求，在网上找一些攻略，提前进行一些练习。